企業(yè)在開展VI設計導入的時候,首先需要明確自身的需求,清楚的認識到導入的目的。將心中構想實現(xiàn)為真真切切的品牌視覺形象,這是一個近乎完美的偉大目標,這就要求企業(yè)在進行設計及導入VI過程中了解及遵循五個基準。
1.基準一:設計風格統(tǒng)一并全面兼顧
企業(yè)品牌需適應企業(yè)的內外生存環(huán)境,符合企業(yè)成長的長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標;
2.基準二:強調人文關懷,堅持以用戶為中心
品牌形象經(jīng)受市場的考驗,為大眾認可和喜愛,這樣的設計導入VI才是成功的、有生命力的;
3.基準三:充分挖掘體現(xiàn)民族特色
不要盲目追求一些空洞的“假簡潔”,避免“偽國際化”,深刻挖掘品牌內涵,民族的才是真正的國際化;
4.基準四:追求實事性
導入VI并不是空中樓閣,她需要切實的建立在企業(yè)的現(xiàn)實條件之上,鎖定品牌定位、細分目標市場來進行品牌形象的傳播;
5.基準五:符合審美規(guī)律
設計賞心悅目,使用戶視覺上、心靈上認同和贊美。
需求與效果分析
目標受眾定位
差異化定位
主題定位提煉
框架分析與規(guī)劃
整合整理
實效性分析與提煉
文案整體潤色
照片拍攝
文案翻譯
會展設計策劃
品牌視覺形象延續(xù)
行業(yè)元素提煉
主題元素創(chuàng)意
差異化形式設計
標準化版面編排
進口印刷設備
印中全程跟蹤
精細化后期制作
檢驗標準嚴格
無憂配送上門